dilema focusării

unii zic că ”trebuie să fii focusat pe rezultate”, alții zic ”trebuie să fii focusat pe oameni”, apoi fiecare aduce argumente în folosul afirmației sale.

doar că oleacă nu e chiar așa...

dacă nu ești focusat pe rezultat, atunci ești focusat pe... proces. asta o văd mai adevărată și mai logică:
sau este important pentru tine rezultatul și nu prea îți pasă cum ajungi la el, sau îți pasă mai mult de corectitudinea procesului la fiecare etapă de execuție.
iar focusarea pe oameni nu dispare nicăieri, ea trebuie să fie prezentă mereu, fiind un element indispensabil a ”secretului succesului” în prezent.