Thursday, August 5, 2010

necesităţi la locul de muncă

ce este necesar pentru a avea un job bun? (a se citi job la o companie multinaţională, care să-ţi placă să-ţi ofere dezvoltare personală şi încredere în ziua de mâine)

15 ani în urmă astea ar fi:
- studii superioare
- vârstă > 30 ani
- experienţă satisfăcătoare
şi de regulă ultimile 2 se combinau, adică dacă ai ~30 ani atunci ai şanse, poţi face faţă provocărilor, dacă nu - eşti prea tânăr pentru acel post.

pe când astăzi ai nevoie de:
- experienţă în domeniu (e clar pentru ce)
- creativitate (companiile mari într-adevăr atrag atenţie la asta)
- pasiune (şi la asta tot atrag atenţie)
- deschis spre schimbări
la general cam asta (dar mă voi întoarce la această listă). atrag atenţia - nimic legat de vârstă.

am foarte mulţi colegi, prieteni care la a lor 23, 24, 25 ani sunt manageri generali, traineri, directori de companii, etc. joburi dorite de mulţi, dar obţinute de puţini. totul datorită faptului că ei sunt mai flexibili şi învaţă mai repede. tinerii sunt avantajaţi şi datorită tehnologiilor, pe care le integrează mai uşor în viaţa sa. acum nu mai depinzi tu de stereotipuri tâmpite, ci totul depinde de tine...
şi asta mă bucură...

sursa imagine

2 comments:

Unknown said...

cam ai simplificat şi idealizat pe alocuri
dar în mare tendinţa e corect indicată

P.S. şo za mangeri la 25?

iulian said...

am zis, cu o variantă mai detaliată vin mai târziu :)
Re: P.S. prieteni şi cunoscuţi din Moldova şi Ukraina